昨日，记者走访河南省总工会得知，1月9日，全国总工会在2015年第一季度新闻发布会上，就工会员工福利发放等相关规定做出细节性解释，明确了过年过节工会怎么发福利、慰问品等，引起了网友的关注。
据了解，为方便各地基层工会灵活执行去年7月下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，全国总工会在今年1月下发的《补充通知》中，将发放慰问品及奖励的标准确定权交给了各省级工会。
有网友依据以上《通知》，总结出工会明确的职工可以享受的9大权益，它们是：(1)职工教育知识培训。(2)优秀学员（包括自学)奖励。(3)文艺汇演、体育比赛及奖励费。（4）各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等。（5）观看电影。（6）开展春游秋游等集体活动（在单位所在城市，当日往返）。（7）逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。（8）会员个人和家庭发生困难情况的补助。（9）会员本人过生日的慰问（可发蛋糕或蛋糕券）。
另外，“逢年过节”这个词，也颇受关注。在《补充通知》中，全国总工会首次提出，“逢年过节”，是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
作为人口大省的河南，将执行什么样的标准？记者昨日从河南省总工会获悉，省总工会相关部门已就此开始调研，将根据河南省的情况，结合周边省份标准，制定适合我省的职工福利执行标准。
