为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
商会换届筹备工作方案篇一本届会长层换届选举工作以《博商同学会章程》为依据，着眼全面加强组织改革创新，进一步提高组织凝聚力、影响力，将有计划、有步骤、有秩序地圆满完成换届工作。
㈠坚持民主协商的原则：按章程规定充分发扬民主，尊重民意，坚持公开、公平、公正；
㈡坚持实事求是的原则：从实际出发，具体情况具体分析，妥善处理好换届过程中的各种情况；
㈢坚持任人唯贤的原则：将热心组织工作，有奉献、服务精神的同学选入东莞博商会新一届会长层，并充分发挥其职能。
会长：张国华（第五届）
副会长：张宴玮（第四届、第五届），张彦顺（第五届），张东（第五届），彭丽（第五届），林文理（第五届），蒋艺凤（第五届）
㈠
第六届会长层设会长1名、副会长6名。
㈡
1.参选资格：
1）参选会长资格须为东莞博商会第五届副会长以上成员；参选副会长资格须为东莞博商会第五届常务理事成员、智库顾问、部长层。
2）每个班级参选副会长职务的人选只有一名参选资格，若涉及多名竞选需班级内部提前协调好。
3）为保证俱乐部活动稳定良性发展，部长层参加副会长竞选，须上任后组织俱乐部会员活动在三次以上或者组织内部管理会议六次以上才能参与竞选，以同学会官方公众号记录或秘书处有备案为准。
2.须具备条件：
1）认同博商同学会组织文化，愿意奉献、敢于担当，有一定的时间组织参与博商会发展建设过程中的各项重大活动、会议等；
2）企业经营状况良好，企业和个人均具有良好的社会形象；
3）符合民政局对社会组织重要职务担任人选的具体要求，无重大经济案件记录；无不良政治记录；
4）由在任会长层依据参选条件进行候选资格审查并集中确认。
3.参选方式
1）自荐：自荐候选职务为会长或副会长；符合以上候选条件，可填写《东莞博商会第六届会长层候选人信息登记表》附高清电子版个人近照，在有效期内发送至付丽秘书长邮箱:
[email protected]
（发送邮件可领取信息审核表）；2）推荐：在符合候选条件的提前下，在任会长层成员具有推荐资格，推荐候选职务为副会长；由被推荐人本人填写《东莞博商会第六届会长层候选人信息登记表》附高清电子版个人近照，在有效期内发送至付丽秘书长邮箱:
[email protected]
；3）自荐和推荐截至日期：2019年11月20日18:00前（以收取材料为准）。
㈠时间安排
1.2019年11月3日之前：公告《东莞博商会会长层换届选举工作方案》
2.2019年11月3日-20日：收集候选人信息资料
3.2019年11月21-28日：东莞同学会秘书处对候选人材料进行审查确认
4.2019年11月29日：对符合条件的候选人员名单及情况进行公示
5.2019年12月4日：举办换届选举大会
6.2019年12月4日选举完一周内：东莞博商会第六届会长层人员名单公示，名单提交博商同学会总会备案
㈡选举大会工作组安排
选举委员会：东莞博商会在任会长层、校方代表、秘书处代表、常青会成员、智库顾问、部长层及常务理事成员。
律师公证：东莞博商法律财税顾问团代表
换届执行工作组：东莞博商会秘书处
六、选举办法
㈠换届选举大会出席人数需达到具有选举权总人数的过半方可召开。
㈡参选方式：候选人均发表竞职演讲3-5分钟，演讲内容可主要包括个人及企业基本情况、进入博商以来的心路历程、工作感悟、上任设想等方面。
㈢选举方式
会长：1人参选，采用无记名表决，投票人数过半通过；多人参选，采用无记名投票，票数最高者当选。
副会长：副会长6名，少于或等于6人参选，采用无记名投票，投票人数过半通过；超过6人参选，采用无记名投票，每人最多可投6票（对同一个候选人只能投一票），按票数高低前6名当选。
1.当选第六届会长一次性赞助10万人民币支持同学会发展；
2.当选第六届副会长一次性赞助5万人民币支持同学会发展。
3.连任的会长和副会长不用再赞助连任费用
退任的会长层或部长层同学是否进入常青会成员或顾问委员会成员，由第五届会长提名报备至总会，由总会审核确认名单。
商会换届筹备工作方案篇二为做好县工商联（总商会）第届会员代表大会工作，特制订安排方案如下：
一、会议时间：年月日
二、会议地点：
三、参加人员 1、市领导 ****** 2、县领导 ****** 3、县参会人员 （1）组织部、纪检会、共青团、妇联、总工会、科协、文联、残联的负责同志，各乡镇、园区的副书记，县直各相关单位主管副职； （2）县工商联（总商会）第届会员代表。 四、会议议程 1、会议由县委副书记同志主持； 2、县领导同志致开幕词； 3、群众团体代表同志致祝词； 4、市委统战部、市工商联领导讲话； 5、工商联专职主席同志做工商联（总商会）第届执行委员会工作报告； 6、进行大会选举； 7、新当选主席表态发言； 8、通过《关于工商联（总商会）第届执行委员会工作报告的决议》； 9、工作人员宣读《致全县非公经济人士的倡议书》； 10、县长做重要讲话； 11、县政协副主席、县委统战部长同志致闭幕词。
四、责任分工
1、县长同志讲话、酒会致辞，由县政府办负责。责任人：
2、会议前所有文件印制及会议用品装袋分发工作，由县委统战部、县工商联负责。责任人：
3、市委统战部、工商联领导的邀请和接送工作，由县委统战部负责。责任人：
4、县委宣传部、县广播局记者、大会资料宣读工作人员负责大会的新闻报道工作。责任人：
5、大会期间会场摄影工作人员确定，由县委统战部负责。责任人：
6、会标的制作、悬挂，各乡镇、园区代表团，会员代表大会执委以上人员桌牌打印、摆放，鲜花、绿植、桌椅、矿泉水摆放等，由县委统战部负责。责任人：
7、主席台桌牌、会议室话筒摆放，开、闭幕式国歌的播放，提前做好音响的调试，确保正常使用。室内温度控制在25度左右，由县委办公室负责。责任人：
8、县处级领导参会通知，由县委办负责。责任人：
9、其它参会人员的通知、签到，各乡镇、园区、县直会员代表推荐表、由县工商联负责。责任人：
10、会议室主席台会议资料摆放工作，由县工商联负责。责任人：
11、大会应到、实到代表人数、因事因病请假人数统计工作，由县工商联负责。责任人：
12、会议期间，会议有关资料的发放工作，由县委统战部、县工商联负责。责任人：
13、安排2名工作人员负责会场为领导倒水，并注意不要随意走动、进出会场。由县委办公室负责。责任人：
14、市、县领导照像的座次牌打印；椅子摆放，由县委办公室负责。责任人：
15、午餐酒会，市、县领导，工商联（总商会）第届常委以上人员用餐桌牌打印、摆放，音响调制工作，由县委办公室负责。责任人：
16、会议室门前禁止停车，车辆停放工作，由县委办公室负责。责任人：
17、电力保障工作，由县供电局负责。责任人：
19、午餐安排工作，统一安排用餐，由县委办公室负责。责任人：
商会换届筹备工作方案篇三根据《中华全国工商业联合会章程》和全省工商联换届工作的部署，市工商联拟于今年月日前进行换届。为深入贯彻落实《中共委省政府贯彻落实的实施意见》（琼发5号）精神，结合我市实际，制定本工作方案。
（一）指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会作出新的贡献。
（二）基本原则。一是坚持党的领导，充分发扬民主，严格工作程序；二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治表现放在首位，全面考察人选素质；三是优化领导班子结构，统筹兼顾地区、行业等各方人选，增强代表性和广泛性；四是换届工作与实施公务员法相适应，与人大、政协换届相衔接，统筹考虑。
（一）领导班子构成。工商联领导班子由熟悉统战和经济工作的党政领导干部、非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士等组成。在工商联专职领导班子成员中，中共党员多于党外人士。
（二）领导班子和执委会规模。市工商联领导班子设主席1名，副主席17名，其中专职副主席2名、秘书长1名，执委会委员60名。
（一）专职领导干部人选。要符合党政领导干部选拔任用条件。政治立场坚定，坚决与党中央在政治上保持一致；有强烈的事业心，有比较丰富工作经历和实践经验，组织领导能力强，善于做群众工作，实绩突出；作风民主，求真务实，清正廉洁。要着眼于领导班子结构优化、团结协作、形成合力，注意选配熟悉统战、经济、组织人事、宣传思想、理论研究等方面的干部。工商联领导班子成员和派领导班子成员不交叉安排。
（二）工商联主席人选。工商联主席一般由党外人士担任。必须思想政治素质好，自觉接受中国共产党的领导，有较强的组织领导能力和参政议政能力，熟悉经济工作，热爱工商联事业。综合素质好并符合任职条件的非公有制经济代表人士，可作为工商联主席人选。
（三）非公有制经济代表人士人选。要坚决拥护中国共产党的领导，做到爱国、敬业、诚信、守法、贡献；企业发展符合国家产业政策，在本行业有较强的代表性和影响力；支持建立健全企业党组织、工会组织和共青团组织，并能发挥作用；注重对员工的人文关怀，构建企业和谐劳动关系；自觉履行社会责任，积极投身光彩事业、“感恩行动”和社会公益事业，具有良好的道德品行和社会形象。获得优秀中国特色社会主义事业建设者、劳动模范等荣誉称号的，要优先考虑。要注重优化人选的组织结构，注意吸收成长性好、创新能力强的战略性新兴产业和传统优势产业的代表人士，中小企业的人选要注重行业代表性，人选中还应兼顾个体工商户。
（四）坚持把履职情况作为人选继续推荐、提名的重要依据。本届领导班子和领导机构成员中经考核不称职、企业经营状况差已失去代表性的，或3次无故不参加工商联执委会议、不履行责任和义务，或由于其他原因不宜留任的，换届时不再提名。换届后出现上述情况的，在届中进行调整。违法犯罪的，要及时撤销所任职务。
（一）市工商联主席、副主席任职年龄界限为60周岁，继续提名年龄不超过56周岁。新提名的主席、副主席要能任满一届，即新提名的主席、副主席原则上不超过55周岁。个别非公有制经济代表人士副主席人选提名年龄可适当放宽。
（二）市工商联主席、副主席任期参照省工商联主席任期一般为两届，非公有制经济代表人士担任市工商联主席的任期一般为一届，市工商联副主席任期一般不超过两届的规定执行。
工商联党组是工商联的领导核心，要切实履行职责，保证党的理论和路线方针政策、市委决策部署的贯彻落实，把握工商联工作的正确方向。这次换届要进一步加强党组建设，健全工作制度，选配好党组成员特别是党组书记。党组书记必须是政治上强、领导经验丰富、能够驾驭复杂局面、工作作风扎实、善于同党外人士合作共事的优秀领导干部，由同级党委统战部分管经济领域统战工作的副部长担任，工商联党组书记同时担任工商联第一副主席。党组由工商联领导班子中的党员专职副主席和秘书长组成。
市工商联又称市总商会，总商会会长由工商联主席兼任，副会长由副主席和非公有制经济代表人士等组成。总商会安排的领导班子人数，根据工作需要，可适当增加。总商会非公有制经济代表人士副会长任期一般不超过两届。届中增补的工商联副主席同时增补为总商会副会长。届中离任的工商联专职副主席不再担任总商会副会长职务。
（一）市工商联主席、副主席人选由市委统战部商有关方面和上级党委统战部后提名，按干部管理权限进行考察、审批，其中新提名主席人选须先经上一级党委统战部考察同意。执委人选由工商联党组商市委统战部提名，工商联党组审定。常委人选以及上一级工商联执委、常委人选，由市委统战部商工商联党组提名，市委统战部部务会议审定。
（二）市总商会副会长人选与工商联领导班子统筹考虑，由市委统战部商工商联党组提名并组织考察，市委统战部部务会议审定。总商会领导班子人选与工商联领导班子人选同时选举产生。
（三）认真做好人选的推荐、考察工作。要在一定范围进行民主推荐的基础上，确定非公有制经济代表人士考察人选。民主推荐工作由市委统战部和工商联党组组织。充分听取组织、纪检、监察和工商、税务、公安等部门、非公有制经济代表人士和人选所在企业职工的意见。非公有制经济代表人士和人选所在企业职工的意见。非公有制经济代表人士人选必须经过综合评价，凡未经过综合评价或综合评价结果不合格的不能推荐使用。非公有制经济人士人选要在一定范围里进行公示。坚决防止把政治表现和道德品行差、有违法犯罪行为的人推荐为人选。
（一）市工商联换届应于年月底前完成。
（二）工商联换届工作政治性、政策性强，涉及面广。市委统战部要在市委的统一领导下，切实履行牵头协调职责，同有关方面充分沟通协商，研究解决重大问题，对人选严格把关，结合实际提出具体换届工作方案。工商联党组要认真贯彻换届工作各项政策，坚持正确的政治方向，积极做好有关人选的推荐提名工作，组织好选举工作。换届人事工作方案要与省委统战部、工商联党组沟通后，报市委审批。
（三）要严格遵守党的干部工作原则和组织人事工作纪律，做到公道正派、清正廉洁。防止和纠正选人用人上的不正之风。要认真细致地做好思想工作，引导干部和非公有制经济代表人士增强政治意识、大局意识，正确对待进、退、去、留，确保换届工作顺利进行。对届满不再安排的非公有制经济代表人士，仍要加强联系，继续发挥好他们的作用。
为了加强对换届工作的领导，成立“工商联（总商会）换届工作领导小组”，组长由市政协副主席、统战部长黄同志担任，副组长由市委统战部副部长、工商联党组书记苏同志担任，小组成员由市工商联秘书长陈同志、市委统战部办公室主任符同志担任。领导小组下设办公室，办公室设在市委统战部，负责日常协调工作。
商会换届筹备工作方案篇四根据《中国工商业联合会章程》，结合省、市委有关部署以及我区街道（行业）商会实际，现就做好街道（行业）商会换届工作提出如下意见：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以十八届三中、四中全会精神为指导，充分发挥工商联“统战性、经济性、民间性”的优势和作用，按照“健全组织、配强班子、夯实基础、做好服务”的工作思路，进一步加强基层工商联组织的自身建设，充分发挥桥梁纽带和助手作用，促进街道非公有制经济又好又快发展，为加快建设高品质宜居幸福新李沧做出贡献。
二、基本原则
--坚持党的领导，充分发扬民主，严格工作程序。
--坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治表现放在首位，全面考察人选素质。
--优化领导班子结构，增强代表性和广泛性。
三、换届要求
（一）街道（行业）商会领导班子设置原则
1、街道（行业）商会领导班子设会长、副会长和秘书长。其中会长1名、副会长一般为3至5名（按非公经济发展实际情况适当增减而定）、秘书长1名。
2、街道（行业）商会领导班子任期五年，根据工作需要可进行届中增补。
3、街道（行业）商会会长、副会长人选必须由李沧区工商联（总商会）会员中的非公有制经济代表人士担任。
4、街道（行业）商会领导班子成员中非公经济代表人士要占80%以上。
（二）街道（行业）商会领导班子候选人条件及产生办法
1、候选人条件：①政治思想好，所经营的企业为地方经济建设有较大贡献。②有奉献精神，热爱工商联工作，热心公益事业和光彩事业。③有较强的参政议政能力，能反映非公有制经济方面的意见、意愿和诉求。④有较高的群众威信，有一定经济实力。⑤街道商会领导班子成员中的非公经济人士，年龄原则上不超过60周岁。
2、街道（行业）商会选举工作采取协商推荐和民主选举的方式进行，经街道党工委和区工商联党组协商研究候选人人选。
3、街道（行业）商会选举大会到会人数须超过会员人数三分之二方可召开；得票超过实到会人数的半数以上且得票多者当选。
（三）换届时间要求
1、5月20日-5月31日，召开街道（行业）商会换届工作动员会，进行部署。
2、自6月1日至8月31日，确定各街道（行业）商会领导班子（会长、副会长、秘书长）候选人名单并按有关规定报批。各街道召开会员代表大会。
四、换届流程
（一）街道党工委研究、部署商会换届工作
1、在街道党工委的领导下，成立街道商会换届工作领导小组。领导小组下设办公室，落实专人负责。
2、各街道确定《街道商会换届工作实施方案》，报区工商联审定。
3、讨论、决定商会组织机构设置（会长、副会长、秘书长的职数配备）。
（二）由街道商会换届领导小组酝酿、考察商会领导班子提名人选，报街道党工委确认。
（三）商会领导班子提名人选报区工商联党组审查，由工商联审定后，确定商会领导班子成员候选人。
（四）向区工商联提出召开换届大会的请示。
（五）召开会员代表大会
1、报告会议筹备工作情况
2、通过会议议程
3、作上届街道商会工作报告
4、通过商会章程
5、审议通过《街道商会会员大会选举办法（草案）》
6、选举会长、副会长、秘书长
7、宣布选举结果
8、领导讲话
（六）向区工商联报送选举结果及相关材料，由区工商联备案。
商会换届筹备工作方案篇五为深入贯彻省委皖发{2011}12号《中共安徽省委，安徽省人民政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》，市委阜发{2012}2号《中共阜阳市委，阜阳省人民政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见>精神，进一步加强和改进基层商会工作，结合我镇实际，现就张寨镇商会换届工作提出以下实施意见；
—、总体要求和基本原则
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以优化结构，提高素质和健全机制为目标，以选好配强商会会长为重点，加强商会领导班子和领导机构建设。切实提高基层商会的凝聚力，影响力，执行力，为基层商会充分发挥职能作用，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，更好地服务科学发展，全面转型，加速崛起，富民强镇提供坚强的组织保障。
换届工作要把握的基本原则;-—是坚持党的全面领导，充分发扬民主，严格工作程序；二是坚持德才兼备，以德为先的用人标准，把政治表现放在首位，全面考察人选素质；三是优化领导班子结构，统筹兼顾各方面人选，增强代表性和广泛性。
二、基层商会会员代表大会的组织规模和基本要求
1、组建张寨镇工商联分会（商会）
按照,<<中共安徽省委、安徽省人民政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》（皖发{2011}12号）、《中共阜阳市委、阜阳市人民政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》（阜发[2012]2号）“’各级非公有制经济集中的地方成立工商联分会或商会组织”的要求，决定组建张寨镇工商联分会（商会），隶属镇党委领导。
2、会员代表的规模及基本条件
镇会员代表人数原则上为50--70人，非公有制经济人士代表占80%，企业、团体等代表占20%.会员代表中党外人士代表比例应大于中共党员代表比例。
会员代表的基本条件：拥护中国共产党的领导，坚持党的四项基本原则；热爱工商联事业，积极参与社会公益活动，具有良好的社会形象；劳动致富有突出表现，经济上有实力，社会上有影响、有贡献、有代表性；诚实劳动，合法经营，遵纪守法，按章纳税；办事公道，作风正派，有公心、热心和正气；有一定文化水平和参政议政能力
三、基层商会（工商联合分会）领导班子人选的基本条件、规模和任职年龄界限
1、基层商会（工商联合分会）领导班子人选的基本条件：必须思想政治素质好，自觉接受中国共产党的领导，有较强的组织领导能力、参政议政能力和合作共事能力，熟悉经济工作，热爱工商联事业。
2、基层商会领导班子规模：商会领导班子由5——7人组成。
3、基层商会（工商联分会）领导班子成员任职年龄界限：基层商会换届时，领导班子成员人选年龄以2012年6月30日为限计算。继续提名的人选年龄不超过57周岁，新提名人选年龄不超过55周岁。应注重选任一批年富力强、熟悉经济工作、热爱工商联事业的同志，充实到基层商会领导中。
四、人选的提名推荐和产生程序
1、基层商会（工商联分会）会员代表，有基层组织推荐，镇党委审定。
基层商会(工商联分会)会长、副会长人选，由镇党委商县工商联党组后提名。
3基层商会（工商联分会）领导班子人选，由基层商会（工商联分会）会员代表大会选举产生。
4人选的提名推荐、考察工作，由所在镇党委负责，考察时，应充分听取镇纪检、计生、工商、税务和公安等部门的意见，坚决防止把那些政治表现和道德品行差、有违法犯罪行为的人推荐为人选。
五、基层商会换届工作的组织领导和工作要求
为切实做好基层商会换届工作，镇成立换届工作领导小组，组长由镇党委副书记担任，成员由党委组织委员、统战委员及其他相关人员担任。基层商会换届工作涉及面广，镇党委要切实履行领导职责，坚持正确的用人方向，严把人选关，积极做好有关人选的提名工作。认真细致地做好思想工作，引导干部和非公有制经济代表人士增强政治意识、大局意识，正确对待进退去留，确保换届工作顺利进行。换届工作要求与2012年9月底前完成。
商会换届筹备工作方案篇六1、召开党支部会议，向乡镇(园区)党(工)委写出换届请示。
2、召开党支部会议，建立领导小组，明确分工，做好会前各项准备工作。
①配合乡镇(园区)党(工)委对新一届支委候选人初步人选进行推荐、筛选、考察和任职资格审查。
②准备会议材料：上届党支部工作报告;大会主持词;选举大会议程;大会选举办法(草案);选票等。
③做好宣传发动。
3、下发召开会议通知(逐人书面通知)。
1、向各党小组通报会议的筹备情况。
2、做好党员的政治思想工作，统一思想认识。
3、组织全体党员和村民代表以无记名投票方式推选下届党支部委员候选人初步人选。
1、清点人数;
2、宣布开会;
3、奏《国歌》;
4、上级领导讲话;
5、工作报告;
6、宣读乡镇(园区)确定候选人预备人选的批复，候选人作竞职演说;
7、讨论报告、选举办法(草案)，酝酿候选人建议名单;
8、再次清点人数，通过选举办法，通过监票人，指定计票人;
9、计票人分发选票，主持人介绍划票事项，党员填写选票;
10、投票，监票人当众检查票箱并封好，先由监票人投票，然后在监票人监督下党员逐个投票;
11、计票，投票结束后，计票人在监票人监督下，当众开箱清点核对票数，统计结果;
12、计票结束后，总监票人向大会报告计票结果，主持人宣布当选名单;
13、奏《国际歌》，散会。
14、召开新一届村党支部委员会第一次全体会议，选举书记、副书记。
