鄂州市全域推进零工驿站建设

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发布时间:2024-09-15 23:57

访谈主题: 鄂州市全域推进零工驿站建设  

  为贯彻落实《省人民政府办公厅关于鼓励和支持多渠道灵活就业的实施意见》《省人社厅关于推进零工驿站建设的意见》精神,多渠道鼓励和支持灵活就业,我市按照因地制宜、合理布局、灵活高效、优化服务的原则,全域推进零工驿站建设,着力打造“放心用工、安心就业、方便群众”的用工务工平台,推动更加充分更高质量就业。  

  嘉宾: 市人社局党组书记、局长 王惠锋
访谈时间: 2022-11-15
 

市人社局党组书记、局长 王惠锋.jpg

 

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文字实录  

  主持人:鄂州市为什么要建设零工驿站? 

  王惠锋:其实零工驿站在鄂州市早有雏形,由于地理原因,位于城乡接合部泽林镇位于鄂州与黄石交界处祖镇,在零工信息的交换过程中逐渐形成了“马路市场”,后经政府规范化调整发展成简易版的零工驿站,当时已有一定的知名度。2021年以来,人社部、省政府大力推进零工驿站建设,市政府将“全域建设零工驿站”作为今年稳就业、保民生的重点工程。建设零工驿站,无论是对灵活就业群体,还是对用工企业,都是一种双向互赢的善举,有利于丰富就业渠道促进灵活就业 

  主持人:为全域推进零工驿站建设,你们做了哪些准备工作? 

  王惠锋:建立一个零工驿站很容易,但让零工驿站“落地生根”接地气却并不容易,为更好推动零工驿站建设,我市做了一系列准备工作。早在2020年,我市已派工作专班前往广西、靖西考察学习,2021年,我市又组织前往山西运城、湖北襄阳、宜昌、汉川等地考察学习,在充分吸收先进经验的基础上,组织对各区、开发区、临空经济区进行走访调研,结合各地人力资源分布、历史因素等情况,遵循因地制宜、合理布局的原则,科学编制各地零工驿站建设规划。 

  主持人:鄂州市“因地制宜”建设特色零工驿站,具体体现在何处? 

  王惠锋:我市零工驿站建设坚持市区同步,深挖资源禀赋、突出地方特色,因地制宜全域推进,实现遍地开花、全域覆盖。市级创新工作思路,立足零工特点,借助与头部网站智联招聘合作优势建立网上零工驿站,举办“零工”专场直播招聘会。鄂城区依托现有基础,对农民工市场按照统一标准进行改造升级,打造泽林、汀祖两个镇级零工驿站。凤凰街道东塔社区零工驿站创新“党建+平安建设+零工服务”新模式,积极打造社区零工驿站标杆,辐射带动周边社区居民就近就地就业。华容区充分利用人力资源市场,以服务灵活就业用工为导向,开发“及时雨”零工服务小程序,形成线上线下相结合零工驿站建设新模式。梁子湖区将零工市场建设列为2022年“十件实事”之一,立足生态农业基地吸纳零工能力强、村级就业代言人组织能力强的优势,试点创建“劳务经纪人+就业直通车”23℃服务模式。葛店开发区充分发挥辖区企业多、共享员工需求量大的发展优势,打造“零工+爱心驿站”模式,为环卫工人、快递小哥等务工群体提供贴心服务。临空经济区发挥航空物流产业优势、人员聚集优势,依托燕矶、杨叶拆迁安置区建立镇级零工驿站。 

  主持人:目前鄂州市全域推进零工驿站建设的进展如何? 

  王惠锋:目前全市共建成零工驿站9家,其中区镇驿站8家,社区驿站1家,日均进场求职人数达4600余人次,提供就业信息3700余条。线上零工平台“及时雨”累计登录达3万余人次,进驻企业670余家,发布岗位信息2.8万余条,简历投递6100余份,零工小驿站托起就业大任务,为零工就业群体赋能,实现了供需双方高效对接。 

  主持人:您刚刚提到了一个线上零工平台“及时雨”,该平台在零工驿站建设中充当了什么角色? 

  王惠锋:为强化零工驿站云服务,我市在全域推进零工驿站线下建设的同时,积极开发推广零工驿站线上平台“及时雨”小程序,作为零工驿站的信息化支撑。“及时雨”平台功能涵盖就近报名、就地培训、及时就业、日结工资、线上维权五大板块,求职者只需打开手机定位搜索“附近的职位”,即可搜索查看半径5公里范围内合适的岗位信息,“技能培训报名”窗口与“湖北公共招聘网”就业服务大厅实现无缝链接,全省300余家定点培训机构40多个培训专业供求职者就近选择。零工驿站线上线下同发力,真正实现“就业服务24小时不打烊”。 

  主持人:在推进零工驿站建设的过程中,有没有摸索碰撞出新的“火花”? 

  王惠锋:我市大力推广“零工+”服务模式,创新服务方式、延伸服务范围,搭建放心用工、安心就业的零工服务平台。创新“零工+爱心驿站”模式:关爱户外工作者及零工劳动者,免费提供冷热饮水、应急充电、雨衣雨伞、应急药箱、休息座椅、读书看报及公共上网等暖情服务,营造零工驿站温馨港湾。创新“零工+就业直通车”模式:结合求职者转岗技能培训需求,针对性引进优质培训机构开展“送培训到家门口”活动,提高零工专项技能水平,通过“就业直通车”匹配周边工业园区用工需求,实现零工就近培训、就近就业。创新“零工+区域协作”模式:在恩施咸丰县及十堰郧西县设立劳务工作站,推行区域代理,通过线上共享用工信息、线下进行跟踪服务,实现零工服务跨区协作、人力资源跨区共享。创新“零工+劳动维权”模式:线上受理零工劳资纠纷投诉,通过平台快速流转到属地政府、行业部门及项目单位联动处理,同时及时向投诉者推送办理进度信息,达到“一点投诉、全域联动”良好效果。 

  主持人:下一步推进零工驿站建设,有何工作计划? 

  王惠锋:为持续推进零工驿站提档升级,下步我市将重点抓好以下三个方面:一是强化资金保障,设置专门经费保障渠道,切实做好零工驿站建设、市场运营维护、务工人员生活物资等经费保障。二是扩展业务功能,重点加大零工技能培训力度,突出养老、托幼、家政、餐饮、维修等领域,针对登记的灵活就业人员定期开展职业技能培训,提升零工就业能力素质。三是规范评比考核,依据全省零工市场建设规范,出台本市零工驿站考核办法,评选出星级零工驿站,打造鄂州零工驿站模范标杆。 

 

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