货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者已成为城市劳动力的生力军。近年来，仁怀市总工会不断创新新就业形态劳动者入会及管理方式，最大限度地吸引新就业形态劳动者加入到工会组织中来。
工会工作人员了解新就业形态劳动者需求帮助。
在顺丰速运仁怀站点，工会工作人员正带着“入会二维码”和宣传手册为快递小哥们讲解。向大家介绍入会职能、入会福利、入会流程等相关事宜。通过现场指导，快递小哥们纷纷扫码入会，抢着加入工会大家庭。“加入工会就是找到了组织，工会就像我们娘家一样，有事情工会都会帮助我们。也就是说我们快递行业得到了更多人的认可。”快递员杨波说。
工会工作人员指导快递员用手机扫码入会。
随后，工会工作人员与企业负责人、新业态就业群体代表进行座谈，详细了解当前新业态就业群体基本情况，并对当前新就业形态劳动者遇到的困难进行了探讨，讲解入会的政策和方法，方便企业指导新就业形态劳动者通过扫码认证入会。“新就业形态劳动者存在流动性大、人员分散等特殊性，我们通过送码上门、扫码入会的方式进行推广，进一步提高新就业形态劳动者入会的及时性，为新就业形态劳动者权益服务提供保障。”仁怀市总工会工作人员陈钱钰说。
工会工作人员宣传入会政策。
走进仁怀物业公司，同样作为新就业形态劳动者的物业管理人员张贝贝，很早就加入了工会。“我来仁怀物业工作不久就加入了工会，工作中遇到的一些问题，工会会给我们提供帮助，还给我们发放普惠卡，加油、洗车、超市购物都有优惠。”仁怀物业公司物业管家张贝贝说。
除了在线下工会工作人员上门扫码入会之外，工会还将二维码发送至新就业形态头部企业中，由企业带动入会，并将二维码印发张贴在物流园区、司机之家、商业综合体等新就业形态劳动者聚集的场所，实现新就业形态劳动者的有效覆盖。“我们平均每天要去6家企业开展入会宣传，每次都会吸引到500余人加入工会这个大家庭。并且，我们在现场讲解完后，还会让职工关注我们的公众号，了解工会职能，为劳动者提供更好的服务和支持。”仁怀市总工会工作人员李小龙说。
会工作人员张贴入会二维码。
仁怀市总工会坚持服务先行，以满足劳动者需求为导向，通过单独建会、联合建会等方式，先后建成了辖区内物业公司、货运行业、外卖行业等新就业形态工会组织34家，并通过集中入会、网上入会等方式，增加新就业形态劳动者工会会员近8000名。“接下来，我们将充分发挥好工会联系职工群众的桥梁纽带作用，持续开展新就业形态劳动者网上入会工作，增强工会组织的吸引力和凝聚力，为新就业形态劳动者筑起温暖之家。”仁怀市总工会组宣部负责人周万进表示。（文/图 蒲鑫鑫、张杉杉）
(责编：敖嘉钰、陈康清)
