工会也分不同的编制，公务员编制，事业编制，还有合同工，如果是公务员编制那待遇就按照一般公务员待遇来执行，而且有很大的升职空间，好处多多，是最好的编制，如果是事业编制，也不错，每年的福利待遇也很多，升职空间不大，如果只是合同工，无论是工资还是待遇都很低，也没什么前途
工会的福利是什么？
工会的福利是单位按照个人工资额按照一定的比例提取，但不扣除工资金额，然后为职工办理福利待遇。工会福利是按照《工会法》及相关法律法规，由单位提取工会经费列支的，用于职工开展工会活动，维护职工权益等方面的支出是工会组织作为代表职工利益，维护职工合法权利，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务的体现是行政福利的有益补充。一般工会福利哪三节发？
逢年过节的慰问品，比如春节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节等，主要是春节、中秋节及国庆节，工会可以适当的发放职工福利，每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元，可以采取实物发放，或者是提货单等便捷方式实施，不可以发放现金，购物卡和代金卷。