2023年12月18日，平安银行在深交所互动易平台上表示，该行董事会于11月27日审议通过了《关于组织架构调整的议案》，对组织架构进行了部分必要的合并和调整，确保资源和职能更加集中，达到缩短决策链条、减少沟通节点、打通资源配置、提高效率的目的。
在平安银行2024年全行工作会议上，行长冀光恒反复提及“做实分行自主经营”。比如，他表示架构改革是“转变总行工作作风、做实分行自主经营”的契机，也表示“总行赋能、做实分行经营主体责任”是平安银行转型提升的重点方向。
“零售做强、对公做精、同业做专”，这是冀光恒的目标。
平安银行的架构改革，也围绕此而来。
零售金融板块，将综合金融服务中心整合至综合金融拓展部，将零售风险管理部平移到风险部门。由综合金融拓展部、零售业务管理部、汽车消费金融中心、信用卡中心、零售信贷部、私行财富部、零售管理服务部、私行财富创新部共同构成。同时，撤掉原东区、北区、南区三个区域的零售业务管理部。
公司金融模块，六部合一，将原来的地产、绿色金融、基础设施、汽车生态、电子信息与智能制造、医疗健康文化旅游六大行业事业部，合并成为战略客户部。公司金融模块由公司业务管理部、战略客户部、交易银行部、结算与现金管理部、跨境金融部、投资银行部、机构督导团队构成。同时，裁撤了在2014年改革设立的行业事业部建制度。
至此，平安银行总行旗下形成了公司金融、零售金融、资金同业、风险管控、信息科技、共同资源六大业务条线。
公司金融下设：公司业务管理部、战略客户部、普惠金融部、交易银行部、结算与现金管理部、跨境金融部、投资银行部；
零售金融下设：零售业务管理部、基础零售部、私行财富部、私行财富创新部、零售信贷部、综合金融拓展部；
资金同业下设：金融同业部、资产托管部、资金运营中心；
风险管控下设：风险管理部、授信审批部、法律合规部、零售信贷风险管控部、特殊资产管理部；
信息科技部下设：金融科技部；
共同资源下设：运营管理部、消费者权益保护中心、发展规划部、资产负债部、财务企划部、人力资源部、稽核监察部、办公室、安全保卫中心、董事会办公室。架构改革是平安银行实现总行工作作风转变、分行自主经营做实的一个契机。
赋能分行做强，是目前平安银行一系列变阵的核心目的之一。同时据银行人事了解，升级零售风险管理体系，优化信审政策流程，也是本次平安银行组织架构调整的源起。
组织架构调整、业务岗位换防、分行班子轮动，2024年的平安银行已经进入新“零售之王”竞争的战场。
毕竟，在2023年中，官宣冀光恒时，平安银行董事会表示，银行公司治理结构保持稳定，零售转型战略方向不变。
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