一是拓宽招商渠道。依托安徽财经大学、蚌埠医科大学等高校资源优势，加大人才的培育和引进力度，通过建立协会、企业、院校合作的人才培育机制，明确商协会定位，夯实社会组织重要性，充分发挥商协会的润滑剂作用。在项目引进过程中，建立项目推介、项目评估、项目实施帮办商协会全程参与机制。邀请产业链上下游企业负责人、供应商来蚌共谋合作发展。建议广招“合伙人”，以各种商协会为支点，建立长三角“双招双引”联络站，定期发布蚌埠产业发展图谱、促进产业发展政策等，通过开展以商招商、以会招商行动，发挥商协会的重点平台作用，梳理形成重点企业、重点项目等清单，通过深化细化招商路径，加强产业平台建设，实施挂图作战、对标对表推进招商引资。
二是整合资源招商。在外出招商时邀请部分商协会、企业代表共赴长三角、京津冀、珠三角等先进地区考察，学习发达地区先进理念，宣传我区主导优势产业，吸引省外企业家来我区商会协会考察交流，促进跨区域链接资源、开放合作。通过宁波蚌埠商会进一步深化与宁海县契合度高、互补性强的产业合作。通过市场互补、空间互补、人才互补、金融互补，发挥我区土地、标准化厂房优势，通过设立异地企业孵化器，引入宁波科技成果进行转化。借助宁波外资招引的经验和平台，招引新能源、新型显示、智能装备制造、传感器等契合我区主导产业的外资企业。
三是用好考核机制。在产业政策制定、产业规划编制等过程中，邀请行业协会商会全面参加,引导商协会发挥自身优势，将行业协会商会打造成为“双招双引”的重要抓手。
