罗湖区工商业联合会2019年工作总结

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发布时间:2023-12-11 04:34

  2019年,在区委、区政府的正确领导下,在区委统战部和上级工商联的具体指导和有关部门的大力支持下,区工商联全面学习贯彻党的十九届四中全会精神,把握“两个健康”主题,贯彻团结、服务、引导、教育方针,充分发挥党委政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带作用以及政府管理和服务非公有制经济的助手作用,各项工作迈上了新台阶。 

  一、加强政治引领,提高非公有制经济人士政治站位 

  (一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是加强政治引领,坚定全体党员理想信念。召开了区非公党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,面向辖属135个基层党组织1664名党员,开展了主题教育指引、集中学习研讨、定期讲党课,先进人物先进事迹交流等活动。二是推动机关党支部学习教育走深走实走心。积极做好学习调研、检试整改等规定动作;把主题教育与工商联工作紧密结合,9-11月走访企业35家,收集意见建议18条,制定立行整改的问题清单4份,党组成员到企业讲党课3次,形成专题性调研报告3份。 

  (二)加大培训力度,持续深化理想信念教育。一是加强党员教育管理,以政治引领助推企业转型发展。开展了2期非公企业党务干部专题培训,到中国人民大学等国内高校,邀请知名专家解读习近平总书记系列重要讲话精神等,把党的声音传达到企业党员职工二是坚持做好会员素质教育。8月举办了第五期非公有制经济人士综合素能培训班,组织40名会员到西安交通大学开展为期6天的学习培训,培训采取理论教学与实践学习相结合的方式,组织学员到当地重点产业、知名企业进行考察学习,提升会员综合管理能力。 

  二、以换届为契机,服务非公有制经济健康发展 

  (一)圆满完成换届,力促新一届执委会建设推陈出新。经精心筹备,11月8日召开了第五次会员代表大会,选举产生第五届执行委员会(理事会)。一是领导班子年轻化。领导班子中“80后”占比从4%提高到20%,年轻“创二代”走到台前,顺利传承。二是组织架构合理化。离任的26名主席、副主席分别授予名誉主席、名誉副主席,继续参与工商联领导班子事务,当好现届领导班子的参谋员和中青年企业家的辅导员。 

  (二)发挥职能作用,服务非公有制经济健康发展。一是建立政会、银会合作机制。进一步加强与区职能部门及辖区内有关银行等金融机构的合作。二是深化联系服务企业制度。通过日常走访企业、开展专题调研等形式,加强与企业家的联系沟通,了解会员企业存在困难和问题,及时向区分管领导、相关部门反映企业诉求,提出意见和建议。被全国工商联评为“2018年度民营企业调查点工作先进基层单位”,区委因此授予了《表扬书》。三是加强对外交流,为企业开拓发展空间。广结各地友好商会,就今后进一步加强往来,促进企业间的交流与合作达成共识。还组织企业参加经贸考察活动、招商交流会等 

  三、发挥组织优势,推动会建党建发展互促共赢 

  (一)大力推动基层党组织的示范发展与全面覆盖。一是探索开展“百企示范、整体提升”组团共建模式,促会建党建相融合。今年,我系统金雅福、吉盟珠宝、爱迪尔、深城投等4家企业获评深圳市“党建示范企业”(全区共12家)。探索推行“党建组团”模式,签订党建共建合作协议,发挥党建联盟成员单位的资源优势、智力优势、人才优势,组团开展经济研讨、技能培训、法律服务和社会公益活动。二是结合商会走访,做好“两个覆盖”。累计对辖区7栋楼宇、300多家会员企业开展4批次“两个覆盖”工作,组建福盟珠宝、六桂福、星光达等3个企业党支部,组建水贝金座、兴龙黄金珠宝、特力珠宝等3个楼宇联合党支部,4月29日举行集中揭牌仪式。新转入一批知名企业党组织,目前6家企业主动联系要求组建党组织,进一步了拓宽党的工作覆盖与组织覆盖。 

  (二)以“智慧共享”方式创新,整合党建资源。已连续3年开展“智慧共享”党建认领活动,每年由基层党组织认领20个项目。今年,金雅福党支部认领了“我和新中国70年”蒋开儒音乐艺术讲座,真迈科技党支部认领了“2019基因生命科学体验日”党员亲子活动,吉盟珠宝党支部认领了“献血献爱心”活动,以及多家基层党组织认领了“对口帮扶,扶贫帮困”等活动,形成了活动共联、资源共享的良好局面。组建了水贝珠宝园区、金雅福、吉盟珠宝等三支党员志愿者义工服务队,120多名党员加入义工队伍,开展了环保宣传、珠宝鉴定等多个公益活动,充分发挥党员的先锋模范作用。 

  四、推动规范化建设,积极构建“亲清”新型政商关系 

  (一)规范基层建设,积极推动街道商会改革。召开了街道商会规范化建设工作会议,各街道商会总结工作中遇到的问题,对改进商会的联系服务企业方式,促进商会改革和发展等提出了意见和建议。结合街道商会建设发展的实际情况,积极推动街道商会创新发展,加强商会党组织建设工作。 

  (二)加强基层党组织规范化标准化建设。一是以“巡视整改”为契机,补齐基层党建短板。根据省委第十巡视组反馈的“三会一课”等问题,召开非公党委会议,研究问题解决对策,制定具体整改工作方案,明确责任人以及整改时限、要求;对造假的有关党组织负责人作出组织处理;下发指引,要求各基层党组织按照内容要求和程序,制定学习计划,指定专人做会议记录。二是全面排查基层党建“宽、松、软”问题。建立了《软弱涣散党支部、不达标党支部清单》,开展了更换党支部书记、党建专题整改等工作;针对6名的停止党籍即将满2年的失联党员、2名待停止党籍的失联党员、30名空挂党员,已按相关要求处理;将覆盖企业数量超过5个、活动开展不正常、没有实效的原水贝珠宝园区流动党员党支部拆分,任命新的党支部书记。 

  五、畅通服务机制,助力推进罗湖经济社会发展 

  (一)助力精准扶贫,团结凝聚会员企业奉献爱心。深入贯彻落实区委区政府精准扶贫工作的决策部署,发动会员帮扶对口的汕尾陆丰市、广西百色市隆林县和西林县。11月邀请隆林县、西林县在换届大会会场设置展位,宣传特色农产品,会员现场认购农产品5万多元。坚持做好对口陆丰市南塘填乌石村的帮扶工作,发动会员认购乌石村芝麻近7万元。 

  (二)优化品质打造工商联工会阵地。4月底举办了“迎五一,展风采”趣味运动会,7支队伍90余名职工参加。新增会员信息700余条,办卡数150张,完成实名制认证工作。开展3场消防培训,极大提高职工的消防安全意识。开展职工素质提升工程,共开展4场讲座培训,覆盖职工256人次。 

  六、完善机关制度,切实抓好工商联自身建设 

  (一)落实责任,建设制度型法治型机关。坚持党组会议“第一议题”制度,不断加强理论学习,强化政治站位。制定了人事、信息党组会议、财务、自行采购、合同、请休假与考勤等12项制度,并上党组会议讨论通过,以制度约束、以制度办事,严守工作纪律、提升工作效率。将法治建设纳入党组年度工作中,定期专题学习宪法和其他法律法规,重大决策进行合法性审查,全年出具合法性审查意见书12份。 

  (二)廉洁自律,落实全面从严治党主体责任。一是落实党风廉政建设工作责任制。坚持把党的思想建设放在首位,坚定正确政治方向,把好准则,不碰“红线”,守好“底线”。明确一岗双责,深入推进“两学一做”学习教育,党组书记统筹推进党的建设、业务工作和队伍建设,制定主体责任清单,细化责任部署。二是紧抓廉政教育。组织全体人员观看警示教育片,开展廉洁自律学习。强化关键环节监督,在重要节假日期间加大廉政宣传和检查力度,严格执行值班等制度。三是落实区委巡察工作。9月以来,区委第二巡察组正式开展了对工商联党组的巡察工作,并结合巡察工作,边做边改,不断完善和改进工作机制。 

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