摘要：根据《中国工会章程》，工会的基本职责是维护职工合法权益；工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入的0.5%作为会费。
市民王女士：
前几天同学聚会，聊到工会福利，有朋友说自己所在公司福利很好，平时经常搞活动，前段时间的高温天里还发了不少防暑降温的东西。我想到自己公司，虽然每月也缴工会费，但平时工会从来不组织任何活动，最多在员工生日时发个蛋糕。我想咨询：工会会费的收支有没有政策规范？工会主要发挥哪些职能，能为员工做些什么？
记者调查
员工缴纳工会会费，体现了工会会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱精神的增强。会费缴纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。根据全国总工会的相关规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入的0.5%作为会费。工资尾数不足十元的不计缴会费；同时建立工会组织的企业、事业单位和机关，按每月全部职工工资总额的0.2%向工会拨缴经费。各级工会建立经费审查委员会，工会经费的使用应当依法接受国家监督。
根据《中国工会章程》，工会的基本职责是维护职工合法权益。工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者。企事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行；参与协调劳动关系和调解劳动争议；对职工进行爱国主义、集体主义等的教育，以及普及科学、文化、技术等方面的知识，提高职工素质；积极组织职工开展各种形式的竞赛活动，丰富职工的业余文化生活；协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活，对困难职工开展帮扶等。
（有关此话题的详细讨论，可收听上海电台FM93.4，上午9时到10时、下午1时到3时播出的《市民政务通—直通990》节目。 编辑邮箱：jfwenda@sina.com）
