近年来，歙县富堨镇针对党员教育形式单一，感染力和吸引力不强的问题，创新思维模式，因需施教、因材施教，精心打造“理论学习课堂”“乡村振兴课堂”“红色动能课堂”“志愿帮扶课堂”多元化课堂，织密农村党员“教育网”，实现农村党员教育培训全覆盖，推动农村党员教育管理工作提质增效。
打造“理论学习课堂”提升政治理论高度。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神主线，强化理论武装，加强党性锤炼。以“九如讲堂”为载体，开展理论学习中心组学习会15次、农村党课11次、村干部理论学习培训班2期，累计培训人数约2000人次，有效提升党员干部政治理论水平。充分运用互联网技术和信息化手段，依托“学习强国”“安徽先锋网”等平台，推动党员教育管理线上线下同步进行。引导党员干部在真学中见贤思齐，用活用好县内三示廉政教育基地、歙县家风家训馆、三阳金石等红色教育资源，组织500余名党员干部分批次实地参观学习，通过参观走访，切身体验，在红色教育中锤炼党性修养，进一步筑牢党员干部思想防线。
打造“乡村振兴课堂”提升干事创业力度。富堨镇党委按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，以培训教育为抓手，着力提升村级“一把手”综合素质，以“头雁”带“群雁”，锻造乡村发展“主心骨”。每季度举办一次村“两委”干部培训班，采取线上收看视频培训、线下分组研讨相结合的方式，帮助村干部厘清工作思路、激发干事劲头，提升村党支部书记政治素质、业务能力和履职水平。每年针对乡村振兴重点任务，重点围绕产业发展、人居环境、乡风文明、集体增收等开展培训30余场次。“走出去”对标对表，组织党员干部200余人次先后赴三阳镇荷花形、徽州区临河村、向坑村及休宁县东临溪镇等12处示范建设点学习观摩、考察取经，在学习中改进作风、提高本领、破解难题。比学赶超，举办“头雁竞飞 向兴而行”擂台比武2次。通过“我来讲一课”经验分享教学，邀请新青农人讲述新农人电商运营思路、老农技员关于现代农业产业发展、援藏干部分享平凡岗位上的点点滴滴，从分享交流中汲取智慧和力量，激发干事热情，打造一批想干事、有事干、能干事的干部队伍。
打造“红色动能课堂”提升非公党建热度。面向“三新”组织党员，立足行业发展实际，聚焦企业高质量发展，发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面作用。富堨镇围绕企业党组织作用发挥、产业转型升级、安全环保等内容开展专业培训24场次，开展“车间党课”“微课堂”，通过设定党员先锋岗、划定党员责任区、成立志愿服务队等方式，扎实开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺、亮技能、亮成效”活动。激发红色动能，选聘5名党建指导员组织宣传、联系服务、协调指导21家非公党支部，深化“问题帮办、助企发展”活动，按照“三访三察、三个一批”要求，深入走访调研5次，广泛听取党员和职工群众意见建议36条，收集诉求和“金点子”10条，积极“建言献策”，为非公企业和社会组织排忧解难。强化党建带群建作用，成立项目临时党支部，组建红色工地3处，“五型”党群服务中心2处，不断提升企业党员服务发展、回馈社会的能力和水平，擦亮非公党建“红色名片”，实现“产业链上党旗红”。
打造“志愿帮扶课堂”提升党群情感温度。富堨镇以为民办实事作为开展党员学习教育的落脚点，发挥党员、干部先锋模范作用，将理论政策、民生关怀前移到服务群众“第一线”。针对年老体弱、行动不便的老党员，组建25支党员志愿服务队，开展一对一帮学、送学上门活动，将学习资料、政策读本等资料发放至党员手中，并向老党员传达党的最新理论、政策以及关怀，推动教育培训零距离。针对流动党员，利用微信群等，定期发送学习资料，确保党员培训全覆盖。建立“党建+微网格”188个，为36名无职党员设岗定责，结合主题党日立足岗位作贡献，开展送温暖、送问候、免费体检、敬老爱老等志愿服务活动42次，举办法治进村、暖民心工程、防溺水、防电诈、安全生产等公益宣传26场次，开展人居环境整治32次，以实实在在的贴心暖心行动担当履职，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，促进广大党员深入思考和感悟“我是谁”“为了谁”，让理论学习更接地气、服务群众更有温度。（刘丽）
