入了工会,工会卡你会用么?(仅限北京地区)

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发布时间:2024-05-29 16:30

    今天看了@二小姐不乖 的帖子 手把手教你一秒取到医保卡的钱(仅限北京地区)让我想到了工会的京卡,全名叫“工会会员互助服务卡”,就长下面这样。作为一个HR,也写个贴普及一下工会卡的好处。

     


     很多人都因为公司的要求或者随大流加入了工会,加入工会之后,还会要求办一张这个卡,其实就相当于会员证,证明会员的身份。有很多人嫌麻烦没有交身份证复印件办卡,有一些公司可能会集中给大家办理,办理后发给大家也就完事儿了。很多人领回家就扔一边了。其实这个卡还是有很多用途的。前提是大家领到卡以后千万记得先去北京银行柜台激活哟。


      1. 关联医保存折。就像二小姐说的,医保存折的钱可以通过关联一张北京银行卡完成自动转存。很多人为了这个业务,特意办张北京银行的卡,其实平时也没大用。那么这张工会卡是一张像工资卡一样必须存在且已经存在的卡,那就免除了我们再办一张卡的麻烦。而且据说可以享受工资卡可以享受的购买高收益理财的优惠。


      2. 医保二次报销。有这个互助卡,可以享受医保的二次报销,报销比例我总结如下:(第一次粘贴表格,不知道怎么修改,大家凑合看吧。)    报销手续简单,门诊费用在1800元至8406元,住院费用在1300元至44805元内的,不需要申报。超出部分需要提交单据到单位工会申请报销,按季度报销,报销款直接打到职工京卡账户。

       赔付条件   赔付标准  
门诊   1800元以上   自付一的20%
    (劳模和特困职工按25%)
 
超过社保赔付封顶线   5万元以下   自付一的40%,最高2万  
5万元至10万元   自付一的60%,最高3万  
10万元至15万元   自付一的80%,最高4万  
住院   首次住院   1300元以上   自付一的20%  
二次住院   650元以上   自付一的20%
    (劳模和特困职工按25%)
 
超过社保赔付封顶线   5万元以下   自付一的40%,最高2万  
5万元至10万元   自付一的60%,最高3万  
10万元至15万元   自付一的80%,最高4万  

          3. 领取工会福利。很多时候工会的福利是规定必须是本工会下的会员可领的,有一些是没有要求的,只要有京卡就可以领取的。这就要靠各位公司的人力跟工会搞好关系了。我们公司前几天刚刚领了迪卡侬的双肩背包,把公司所有员工的卡包括家属的卡都拿来去领,这个没规定必须是在我们工会的。


          4. 享受折扣。有会员卡,能够享受很多折扣参加一些会员活动,具体活动可以关注职工网。。我看现在正在搞去北戴河疗养院旅游的优惠活动。


          目前就总结了这么多,等我发现了新功能再更新哈。